Organisationens opbygning
Viborg Kommunes administrative organisation består af de fem direktørområder:
- Beskæftigelse, Økonomi & Personale
- Kultur & Udvikling
- Social, Sundhed & Omsorg
- Teknik & Miljø
- Børn & Unge.
Herunder findes en lang række decentrale enheder og institutioner.
Sammenhæng på tværs
Linjeorganisationen er i den administrative organisation kombineret med en koncerntankegang med fokus på tværgående ledelse og samarbejde samt helhed og sammenhæng for borgerne. Fælles for dem er, at de understøttes af en række centrale, tværgående stabe.
De seks direktører udgør kommunens direktion, der fungerer som et tværgående, strategisk og helhedsorienteret ledelsesteam.